职场中的人际交往

把梦护好

把梦护好

2020-10-27

与我们生活中的一般人际关系交往不同,由于掺杂着利益,职场中的人际交往往往具有短暂性和临时性。或许就是因为这样,人们才都会说职场如战场,在职场中,可以在工作上团结但没必要在私下里做朋友。所以尤其对于刚步入职场中的人来说,在人际交往上一定要注意这几点。

毫无防人之心

俗话说得好,害人之心不可有,防人之心不可无,在职场里的人际交往关系中第一大忌就是毫无防人之心。因为自古以来,有利益的地方就会有纷争,所以在职场中如果我们毫无防人之心,对同事的话听之任之,最后很可能就会被圈进去,从而被踢出局。

一个人的好坏我们很难得知,但我们却容易被一个人对我们的一些行为所迷惑,潜意识里觉得他是好人,但有时候有的好也是有目的的,我们需要加强警惕。而且我们都知道,社会是复杂的,职场中的水更是深之又深,有时候丢了工作是小,一不小心被人算计卷进法律风波,那才真的是哑巴吃黄连有苦说不出。

没有保持绝对距离

什么是绝对距离呢?说简单点就是在心理和身体上对他人都保持着不远不近的距离,既不过分亲密,也不会刻意疏远。同事们虽然是我们最亲密的合作伙伴,但每个人都是需要一个距离来保证自己的安全的。如果我们对于一个人过分亲密,那对她来说,你是在破坏她的安全感,你们之间的关系自然无法再升温。

同样的道理,刻意疏远也会让人感到心理不舒服,所以为了人际交往能继续下去,我们要时刻把握好一个距离的尺度。其实保持距离感是一件非常必要的事情,因为这不仅能给人提供一种心理上的安全感,而且还能为彼此提供一个回旋的空间。

分不清对手和敌人

在职场中,我们每个人都少不了要有对手,要有敌人,可这两种人有时候实在是难区分,那什么是对手,什么又是敌人呢?敌人是必须要就这个问题分出胜负的人,是完全对立的。而对手有时是要分出胜负的人,有时又可以是同盟者,可以起到促进作用。所以对手和敌人的最根本的区别就是:敌人始终和你是对立状态。

那为什么要分清他们呢?区别就在于多一个敌人还是多一个朋友,效果自然是不一样的。要准确地判断出你身边的人是对手还是敌人并不容易,因为敌人总会将自己伪装成对手,可只要我们把握住根本,观察立场问题,答案就一目了然。面对敌人,我们不必留过多情面,而面对对手,我们主要还是以结盟为主。

这三点仅仅是一个大总结,其中的问题还需要根据环境来做调整。但要记得我们与同事们虽然都在一个公司共事,要懂得团结协作,但也仅仅是盟友关系,并不是那种可以肝胆相照、两肋插刀的朋友。所以在遇到职场的人际交往问题时,一定要多点戒心,为自己留些余地,只有这样,才可以让自己有后路可以退。


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