这5种行为,会让上司非常反感

半梦浮生

半梦浮生

2021-09-27

 

你跟你的上司相处的怎么样?可能很多人都觉得自己与上司相处的不错,但是有5种行为会让上司非常反感。

1、只有问题没有解决办法

这大概是所有上司最痛恨的一种行为了,没有之一。因为你的工作是为了减少上司的工作,并帮助他的事业更加成功,而不是为上司制造更多的工作。当然,上司也不可能期望你能够解决所有的问题,而且你也没有直接采取行动的权利。但是,你去找上司的时候,应该准备好两到三个可行的解决方案,还有每个方案的利弊,以及你最倾向的那个选择。即便上司最后没能采纳你推荐的任何一个,那也说明了你并没有指望别人来解决属于你自己的问题。

2、做得太过,逾越工作职责

可能你会觉得,我多做一点工作上司应该高兴才对,但是,前提是你没有做得太过。如果你在工作职责上逾越了太多,甚至已经让上司感到自己受到了威胁,或是完全忽略了自己的本职工作,给别的同事制造了很多麻烦,那么你做得就太糟糕了。你正确的做法应该是专注于更高效的去做自己的工作,而不是去做别人的工作。如果你对别人的工作有想法,那么可以和别人分享一些建设性的意见,而不是去干涉。

3、总是找借口

在你没有按时完成手上的项目,或是没有按照上司期望的方式完成,上司不需要你的借口,不需要你的解释,需要的只有解决办法。如果你没完成任务,却带着一大堆的借口出现在上司面前,这绝对是让上司讨厌你的最快的方法。上司需要的是一个能够独立地、不惹麻烦就能完成工作的人。如果你经常为自己找借口,上司可能会开始怀疑为什么当初要雇佣你了。

4、说谎

没有人愿意被欺骗,上司也一样。无论你是在小事还是大事上说谎,都非常有可能会被人拆穿。一旦发展到这个地步,你的上司就会对你失去信任,如果谎话足够严重的话,你可能被炒鱿鱼。在工作中一定要说实话,别怕,哪怕实话可能会给你带来一些麻烦。如果你的态度真诚,而且工作又很努力,那么你就会成为上司眼里最值得信赖并委以重任的那个人。

5、经常迟到

这里的迟到并不仅仅是指早上上班打卡的迟到,还包括没有及时回复客户的邮件,总是错过任务的最后期限,每次开会几乎都是最后一个出现在会议室等。经常迟到会让上司觉得你是一个时间管理能力糟糕,缺乏准备,缺乏执行能力,没有礼貌,对他人不够尊重的人。要改掉迟到的坏毛病,就得迈出实质性的步伐。你可以制定日程表来严格执行,例如及时回复客户的邮件。生活里总会有些小意外,所以上司可以理解你偶尔的迟到,但也一定要让他知道你对自己的迟到是有意识的,而且要表达你的歉意。看完后小伙伴们都反省反省吧,看看自己有没有做过让上司痛恨的事情,有的话一定要改过来哦!关注职场修炼宝典,为你提供更多职场攻略。

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